Novo modelo do Clan aplica inteligência artificial na pesquisa de vagas, leitura de CV e acompanhamento do processo de candidatura.
O portal de emprego da Clan passou a integrar funcionalidades de inteligência artificial ao longo de todo o percurso do candidato, numa alteração que a empresa apresenta como “inédita no mercado português de plataformas de emprego”.
A utilização de inteligência artificial não se limita a uma funcionalidade isolada, sendo aplicada em três momentos distintos da interação com o candidato. Numa primeira fase, o sistema analisa o perfil do utilizador para sugerir ofertas de emprego consideradas mais compatíveis. Essa análise não se restringe à correspondência por palavras-chave, procurando interpretar a experiência profissional, competências e áreas de atividade. As vagas são posteriormente ordenadas em função do grau de adequação estimado, incluindo critérios como a proximidade geográfica, sendo apresentado um indicador que sinaliza a correspondência entre candidato e oferta.
Num segundo momento, a plataforma disponibiliza uma leitura automatizada do currículo. Após o carregamento do documento, o sistema organiza a informação, identifica competências e experiência profissional e devolve ao utilizador uma interpretação estruturada do seu perfil. O objetivo desta funcionalidade é permitir ao candidato compreender como o seu percurso poderá ser percecionado por entidades empregadoras, bem como identificar aspetos que possam ser ajustados ou reforçados antes da submissão de candidaturas.
A terceira componente introduzida corresponde a uma assistente virtual designada Ana. Esta ferramenta interage com o utilizador em linguagem natural e permanece disponível de forma contínua, permitindo apoiar a pesquisa e filtragem de ofertas, sugerir oportunidades com base no perfil identificado e acompanhar diferentes etapas do processo de candidatura.
A empresa refere que esta abordagem pretende integrar a inteligência artificial de forma transversal na experiência do utilizador, mantendo, no entanto, o papel das equipas humanas no processo de recrutamento.
Para além das funcionalidades baseadas em inteligência artificial, o portal inclui também um conjunto de ferramentas de apoio à decisão destinadas a candidatos a emprego em Portugal. Entre estas encontram-se calculadoras relacionadas com remuneração líquida, subsídios e prazos legais, permitindo aos utilizadores obter estimativas e enquadramento prático sobre condições laborais e direitos associados.
