A empresa está atualmente a recrutar para várias posições.
Na Mercadona, a progressão salarial é uma das formas de recompensar os colaboradores pelo esforço e dedicação que realizam diariamente. Está dentro do Lote de Valor que lhes é oferecido, junto com outros valores como a efetividade ou a formação.
As oportunidades de emprego que a empresa cria seguem o princípio de equidade, o que significa que, independentemente do posto de trabalho, todos os colaboradores têm a possibilidade de beneficiar da progressão salarial. Nesse sentido, trabalhar na Mercadona significa beneficiar da progressão salarial, sendo importante destacar que esta evolução acontece dentro do próprio posto de trabalho, não sendo necessário mudar de cargo nem aumentar as responsabilidades dentro da empresa.
As vantagens de trabalhar na Mercadona
Na Mercadona, a política de Recursos Humanos foi desenvolvida de forma a potenciar a melhor qualidade laboral para os nossos colaboradores.
Nesse sentido, medidas como a promoção interna e a progressão salarial são aplicadas com o objetivo principal de possibilitar o desenvolvimento e a construção de uma carreira profissional. Desta forma, a Mercadona garante que as suas oportunidades de emprego proporcionam um emprego estável e de qualidade aos colaboradores.
Dito tudo isto, e como a empresa está a recrutar para diversas funções, podem tentar a vossa sorte aqui.
Recorde-se que, em 2023, a cadeia espanhola irá abrir lojas pelo menos em Sintra, Vila Franca de Xira, Torres Vedras, Gondomar, Marco de Canaveses, Lousada e Figueira da Foz.
