A McDonald’s quer atrair mais mulheres para o franchising em Portugal. O primeiro Women in Franchising mostrou como funciona o modelo e quem já o vive.
A McDonald’s Portugal realizou, no passado dia 29 de outubro, a primeira edição portuguesa do evento Women in Franchising. A iniciativa decorreu no restaurante da Avenida de Roma, em Lisboa, e reuniu 22 participantes interessadas em conhecer o modelo de franchising da marca e os percursos de mulheres que já gerem negócios associados à empresa.
O encontro foi dedicado ao empreendedorismo feminino e procurou apresentar o franchising como uma via para a criação de negócios próprios. A organização estruturou o programa em torno do conceito Leading with purpose. Growing with support., que associou a ambição de construir um projeto profissional ao acompanhamento de uma rede já estabelecida.
A sessão começou com uma conversa conduzida por Rita Rugeroni, fundadora da Favorite People. Rugeroni assumiu também a moderação das duas mesas-redondas que se seguiram, num programa que combinou testemunhos pessoais com a explicação do funcionamento do modelo de franchising da McDonald’s.
A primeira mesa-redonda, intitulada Construir um Negócio. Encontrar o Teu Equilíbrio., contou com a participação das franquiadas Ana Margarida Teixeira e Marisa Louro. A conversa incidiu sobre empreendedorismo, liderança e gestão do equilíbrio entre a vida pessoal e profissional, abordando questões que fazem parte do quotidiano de quem assume a responsabilidade de gerir um negócio.
A segunda mesa-redonda, Porquê McDonald’s? O Percurso de uma Franquiada., reuniu Marta Barros Oliveira e Inês Bolotinha. As duas franquiadas falaram das razões que as levaram a escolher este caminho, das etapas do processo e da experiência de liderar um negócio dentro do sistema de franchising da marca.
O encerramento ficou a cargo de Luís Lopes, Franchising & Field Finance Manager da McDonald’s Portugal. Lopes deixou uma mensagem dirigida às franquiadas presentes, antes de um momento de networking que permitiu o contacto direto entre as participantes e as empresárias convidadas.
Com esta primeira edição, a McDonald’s Portugal reforçou a sua aposta na captação de novas franquiadas e na promoção do empreendedorismo feminino. A empresa apresenta o modelo como uma combinação entre a autonomia de gerir um negócio próprio e o acompanhamento de uma estrutura com experiência no setor.
