Leroy Merlin procura jovens recém-formados para integrar a área de operações da empresa

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São estágios de 12 meses, que no final possibilitarão a estes trainees serem managers de uma equipa de comércio ou logística.

Amanhã, dia 28 de abril, abrem as candidaturas para a edição 2023/2024 do DESAFIA-TE+, o Programa de Trainees da Leroy Merlin. Enquadrada na estratégia da marca para captação, gestão e retenção de talento, a edição deste ano procura jovens recém-formados, com Licenciatura ou Mestrado, interessados em integrar a área de Operações da Leroy Merlin, permitindo que, ao final de 12 meses, tenham a possibilidade de serem Managers de uma equipa de Comércio ou Logística.

O período de candidaturas vai até 31 de maio e podem ser realizadas através do site de recrutamento da marca.

Desde a primeira edição, já passaram mais de 140 Trainees pelo programa DESAFIA-TE+.

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