Grupo Pestana aumenta remuneração mínima dos seus trabalhadores para 1.000€

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Uma diferença de 250€ face aos 750€ pagos até então.

Em 2022, o Grupo Pestana encerrou o ano com um recorde de receitas de 500 milhões de euros. E nesse mesmo ano, o grupo havia fixado a remuneração mínima dos funcionários em 750€. Mas 2023 traz novidades.

Em comunicado, o maior grupo hoteleiro nacional, que conta com um portefólio de mais de uma centena de hotéis, anuncia que, já a partir deste mês, “todos os colaboradores a tempo inteiro receberão um valor mensal total mínimo de 1.000€, incluindo um reforço do subsídio de alimentação”.

A nota do grupo adianta que a este valor se “acresce ainda um conjunto de benefícios”, incluindo seguro de saúde, apoio psicológico, formação contínua, programa de mobilidade nacional e internacional, modelo híbrido de trabalho para serviços partilhados, entre outros, “num pacote que pretende liderar na competitividade da indústria hoteleira”.

Esta não é novidade única no setor, com outros grupos a seguirem a mesma tendência. Quanto ao Grupo Pestana, irá em breve, juntamente com o futebolista Cristiano Ronaldo, entrar no mercado imobiliário.

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