Um valor que se junta ao prémio de 750€ pago em abril, totalizando um rendimento adicional no ano de 1.100€ por colaborador.
No final de um ano difícil, para ajudar a fazer face aos constrangimentos nos orçamentos das famílias, o Grupo Jerónimo Martins distribuiu uma oferta de Natal aos seus colaboradores das lojas, fábricas, centros de distribuição e explorações agrícolas, em Portugal e na Polónia.
Em Portugal, os mais de 25.000 colaboradores abrangidos receberam agora 350€ que se juntam ao prémio extraordinário de 750€, já pago em abril, totalizando um rendimento adicional no ano de 1.100€ por colaborador.
Também por ocasião do Natal, o Grupo ofereceu mais de 14.000 presentes aos filhos dos seus colaboradores, até aos 12 anos, e simbolicamente um bolo-rei e uma garrafa de espumante aos mais de 35.000 colaboradores em Portugal.
Esta medida representou um investimento de 25 milhões de euros.
Recorde-se que, em 2023, a Jerónimo Martins investiu em Portugal mais de 6 milhões de euros em programas de responsabilidade social e bem-estar que visam auxiliar os colaboradores e suas famílias.
Os colaboradores do Grupo podem beneficiar de variados programas, muitos deles extensíveis aos seus agregados familiares. No âmbito da saúde, entre outras iniciativas, são disponibilizadas consultas médicas gratuitas online; programas de saúde oral totalmente financiados pela Jerónimo Martins; consultas de psicologia e psiquiatria gratuitas, ou assistência médica a doentes oncológicos, incluindo o apoio domiciliário e o transporte.
A pensar nos filhos dos colaboradores, são igualmente diversas as soluções e ofertas que Jerónimo Martins concretiza, como a oferta de vales para material escolar no início do ano letivo, que chegaram a cerca de 20 mil crianças; o cartão presente de 10€ oferecido no Dia da Criança; os kits para recém-nascidos com um cartão presente no valor de 150€; ou os campos de férias de verão gratuitos, que este ano foram frequentados por 1.500 crianças.
