A Mercadona abriu o recrutamento para a futura loja em Vila Real, prevista para 2026, com 70 vagas disponíveis em várias secções.
A Mercadona iniciou o processo de recrutamento para a loja que irá abrir em Vila Real, integrada na estratégia de expansão que a empresa tem vindo a desenvolver em Portugal. A inauguração está prevista para 2026 e reforça a presença da cadeia no país, onde conta atualmente com 68 supermercados. O novo espaço ficará localizado na Quinta do Entroncamento Timpeira e deverá criar 70 postos de trabalho, correspondentes às vagas agora disponibilizadas.
As candidaturas destinam-se a funções de operador de loja em todas as áreas, com contrato efetivo desde o primeiro dia e um período de formação remunerada. Durante essa fase, a empresa assegura despesas de alimentação, transporte e estadia, além de duas viagens mensais a casa.
Esta abertura reforça o crescimento da Mercadona em território nacional, num ano em que ultrapassa os 7.000 trabalhadores em Portugal. A estratégia passa pela criação de emprego estável e pela implementação de uma estrutura salarial com progressão.
No início de 2025, a empresa atualizou todas as remunerações em 8,5 %, estabelecendo um salário de entrada anual de 14.963,90€, com possibilidade de evolução até 20.465,10€ ao fim de quatro anos. A esta remuneração acresce o subsídio de alimentação diário e várias prestações previstas na política retributiva, como suplementos por trabalho ao domingo, feriados e horário noturno. Mediante o cumprimento de objetivos, os colaboradores recebem ainda um prémio anual equivalente a um salário extra após o primeiro ano completo e a dois salários extra a partir dos quatro anos.
A tabela remuneratória vigente coloca o salário inicial 23% acima do salário mínimo nacional, enquanto os trabalhadores com mais de quatro anos de casa recebem um valor 68% superior ao SMN. A política de recursos humanos centra-se na progressão interna, na construção de carreira e na valorização contínua, apoiadas por um plano de formação que contribui para o desenvolvimento profissional e pessoal das equipas.
