No seguimento da sua expansão em Portugal, a JYSK prepara-se para abrir uma nova loja na Batalha no final de maio. E para isso precisa de funcionários.
A JYSK, cadeia dinamarquesa especializada em descanso, mobiliário e decoração, está a recrutar para a abertura da sua nova loja na Batalha. A empresa iniciou o processo de seleção de pessoal para reforçar a equipa da unidade, cuja abertura está prevista para o final de maio deste ano.
A marca sublinha que o processo de expansão em Portugal tem vindo a ser contínuo e que este novo ponto de venda integra um plano de crescimento mais amplo no país. No âmbito dessa estratégia, a JYSK procura reforçar as suas equipas com profissionais que pretendam desenvolver carreira num contexto de retalho em constante evolução.
Para a função de vendedor de loja, a JYSK indica que procura candidatos com perfil dinâmico e motivado, com capacidade para assegurar um atendimento ao cliente de forma adequada, contribuir para a organização e apresentação do espaço comercial e participar na concretização dos objetivos de venda definidos para a loja. Segundo a marca, são valorizados o espírito de equipa, a orientação para o cliente e a disponibilidade para aprender e progredir no setor do retalho.
Em declarações relativas à nova abertura na Batalha, Belén Quirós, diretora de Recursos Humanos da JYSK Ibéria, afirma que a empresa está “muito entusiasmada com a expansão da JYSK na Batalha e à procura de profissionais motivados para se juntarem à nossa equipa”. A responsável defende que o alargamento da presença da marca na região ultrapassa a mera criação de postos de trabalho, entendendo que também contribui para o reforço das comunidades onde a empresa opera.
Belén Quirós considera que a abertura da unidade na Batalha representa “uma excelente oportunidade para quem deseja crescer numa empresa em constante evolução, com um forte compromisso no desenvolvimento das suas equipas e com elevados padrões de qualidade, profissionalismo e atendimento ao cliente”.
A JYSK realça que promove o bem‑estar e o desenvolvimento dos seus colaboradores através de um conjunto de benefícios que inclui salários considerados atrativos e bónus mensais cujo valor está relacionado com o desempenho da equipa. A empresa refere ainda a existência de programas de desenvolvimento profissional, como a Sleep Academy e formações internas, que visam permitir a progressão de carreira dos trabalhadores.
O processo de candidatura às vagas para vendedor de loja na nova unidade da Batalha é feito exclusivamente online, através de um formulário disponível na área de recrutamento do site da JYSK, na secção designada para a vaga de vendedor (F/M).
