A Intel anunciou cortes de até 33 mil funcionários numa reestruturação global drástica.
A Intel, uma das maiores fabricantes mundiais de semicondutores, anunciou uma reestruturação profunda da organização que inclui o despedimento em massa e revisão de sua estratégia industrial global. A empresa pretende reduzir a sua força de trabalho para cerca de 75 mil colaboradores, o que representa uma queda entre 22% e 31% em relação aos cerca de 109 mil funcionários registados no final de 2024.
A iniciativa é liderada pelo novo CEO, Lip-Bu Tan, que assumiu o cargo com a promessa de tornar a Intel numa organização mais ágil, focada em projetos sustentáveis e alinhada com o que considera ser a realidade do mercado. De acordo com a empresa, os cortes visam adequar a estrutura de custos a um cenário de procura menos previsível e crescente concorrência internacional.
Como parte dessa reestruturação, a Intel cancelou planos de expansão industrial em países como Alemanha e Polónia, onde previa construir novas fábricas. Para além disso, as operações de montagem e testes serão transferidas da Costa Rica para centros produtivos no Vietname e na Malásia, com o objetivo de otimizar cadeias de produção e reduzir despesas logísticas. A empresa também anunciou um teto de 17 mil milhões de dólares para os seus investimentos em 2025, como forma de conter gastos. Apenas no segundo trimestre deste ano, os custos relacionados à reestruturação somaram os 1,9 mil milhões de dólares. Contudo, e apesar das mudanças, os resultados financeiros continuam abaixo das expectativas. A Intel reportou um prejuízo ajustado de 441 milhões de dólares entre abril e junho, mesmo com uma receita de 12,86 mil milhões de dólares. Os números não responderam às expectativas dos analistas e investidores, que aguardavam sinais mais claros de recuperação diante das recentes iniciativas de transformação.
