Há também vagas para o centro de apoio ao cliente e escritório nacional.
Sinto-me em casa é o conceito de employer branding da IKEA, que reforça, junto dos seus colaboradores e de potenciais candidatos, a posição da empresa enquanto empregadora de referência e um local onde as pessoas são valorizadas e incluídas, num ambiente informal e de partilha, como se estivessem em casa.
Inspirados pela visão de criar um melhor dia a dia para a maioria das pessoas, a marca pretende mostrar alguns dos benefícios de trabalhar na IKEA e o orgulho de fazer parte da casa IKEA. Ao mesmo tempo, visa reforçar a visão e cultura da empresa, o compromisso para com as pessoas e o planeta, não esquecendo o foco no bem-estar e nas melhores condições de trabalho.
Para a IKEA, o desenvolvimento do negócio só faz sentido a par do desenvolvimento das pessoas. No contexto desta campanha, a IKEA Portugal abriu igualmente vagas para reforçar as suas equipas durante a época de verão. Os processos de recrutamento já iniciaram e a IKEA tem mais de 200 vagas disponíveis nas cinco lojas em diferentes áreas – Vendas, Customer Relations, IKEA Food, Logística e Apoio ao Cliente.
As oportunidades são em regime full-time e part-time e podem consultar mais informações aqui.
