O novo plano de reestruturação da Amazon vai eliminar milhares de postos corporativos e põe fim a vários projetos de altas produções nos estúdios da Amazon Game Studios.
A Amazon anunciou uma nova vaga de despedimentos que afetará diretamente a sua divisão de videojogos, reduzindo de forma significativa o investimento em títulos de altas produções e em jogos MMO. Esta decisão medida integra um plano de reestruturação mais alargado que eliminará cerca de 14 mil postos corporativos em várias áreas da empresa.
De acordo com uma nota interna enviada aos funcionários, os estúdios de Irvine e San Diego, bem como a equipa central de publicação, serão os mais afetados. Steve Boom, vice-presidente de Áudio, Twitch e Jogos, confirmou a dimensão dos cortes com a já tradicional declaração nestes episódios, afirmando que a decisão “foi difícil, mas necessária” para ajustar as prioridades da empresa. “Estamos orgulhosos do que alcançámos em termos de desenvolvimento e publicação de jogos AAA, mas decidimos interromper uma parte significativa desse trabalho, especificamente em torno dos MMOs”, escreveu na mensagem interna.
A reestruturação insere-se num plano de reorganização mais alargado dentro da Amazon, que procura simplificar processos e reduzir camadas hierárquicas. Numa segunda comunicação, Beth Galetti, vice-presidente sénior de Recursos Humanos, explicou que o objetivo é tornar a estrutura “mais ágil e com mais autonomia”, concentrando os recursos nas áreas consideradas mais relevantes para o futuro.
Embora a empresa preveja continuar a contratar em setores estratégicos, a divisão de videojogos volta a ser uma das mais afetadas. Desde a criação da Amazon Game Studios, em 2012, a tecnológica tem enfrentado dificuldades em afirmar-se no mercado, apesar de alguns êxitos pontuais como New World, lançado em 2021, e Lost Ark, publicado no Ocidente pela Amazon.
Com esta decisão, poderão ser cancelados ou adiados projetos de MMOs ainda em fase inicial. Para já, a Amazon não especificou nem confirmou quantas equipas ou títulos serão diretamente atingidos, mas afirma que as operações da Califórnia serão redimensionadas de forma substancial.
Os funcionários afetados terão um período de 90 dias para procurar novas funções internas, com prioridade nos processos de recrutamento. A empresa assegura ainda compensações financeiras e outros apoios de transição. A reorganização reflete uma mudança de foco num momento em que a inteligência artificial generativa começa a moldar as prioridades tecnológicas e de investimento da Amazon.
