A JYSK comemora uma década em Portugal com um forte investimento logístico e a revelação das tendências de decoração Raw Beauty e Renewing para 2026.
A JYSK Portugal assinalou num evento, onde o Echo Boomer esteve presente, a abertura de uma nova temporada com a apresentação da coleção de primavera-verão 2026, num período marcado pelos resultados positivos das eficiências operacionais e pela expansão do volume de negócios impulsionada pela inauguração de novos espaços comerciais.
O ano assume particular importância para a JYSK, que celebra em julho o 10º aniversário da abertura da primeira loja em Portugal. Para assinalar a data, a retalhista planeia dinamizar grandes ações comerciais direcionadas aos clientes.
A cronologia da JYSK no território português destaca a abertura da primeira loja em Tavira, em 2016. Neste momento, a JYSK conta com 34 lojas em Portugal, mas quer chegar já às 40 unidades até agosto. Já daqui a dois anos, em 2028, prevê abrir mais 25 lojas no país, o que representa um investimento de 12,5 milhões de euros.
No campo dos investimentos, a empresa revela que, na última década, aplicou mais de 20 milhões de euros exclusivamente na abertura e remodelação de lojas. Este crescimento visa a conquista de grandes centros urbanos, com particular incidência em Lisboa e no Porto, zonas onde a presença da marca ainda não atingiu o patamar pretendido.
O plano estende-se para lá do território continental, visando as ilhas e perspetivando uma chegada aos Açores a muito curto prazo. Para suportar logisticamente toda a operação em Portugal, Espanha e Marrocos, a retalhista prepara a inauguração de um novo centro de distribuição em Castellón, Espanha. A infraestrutura, cuja abertura está planeada para o final de 2027 ou início de 2028, encontra-se em fase de construção num terreno já adquirido, ocupará uma superfície de 274.000 m2 e funcionará como um armazém logístico totalmente automatizado e robotizado.
O plano de expansão reflete-se diretamente no volume de recursos humanos. Atingir as 80 lojas implicará que a JYSK conte com praticamente 1.000 colaboradores em Portugal. Apenas a abertura das mais de 25 lojas previstas para o próximo triénio exigirá a contratação de mais de 250 novos funcionários. Atualmente, a empresa emprega 340 pessoas no país, fomentando a igualdade de género com uma estrutura composta por 56% de mulheres e 44% de homens, com uma média de idades a situar-se nos 32,5 anos.
Nos últimos anos, a JYSK também se destacou pelo desempenho interno e pelos resultados no campo ambiental. Em 2025, foi considerada um dos melhores locais para trabalhar segundo o estudo Great Place to Work, com 92% dos colaboradores a classificarem a empresa como um “excelente local de trabalho”. Na área da sustentabilidade, a retalhista atingiu 94% de adesão entre os fornecedores aos objetivos climáticos definidos pela Science Based Targets initiative (SBTi), com metas de redução de emissões até ao exercício de 2027/28.
No evento de hoje, ficámos a conhecer os produtos da coleção primavera-verão 2026, que inicia uma nova fase assente no conforto, na transparência e em produtos autênticos, onde o design circular ganha força. Inspirada na simplicidade e elegância do estilo escandinavo, a gama foca-se na durabilidade e divide-se em duas grandes tendências. A linha Raw Beauty transporta a natureza para os espaços interiores através do encontro de diferentes formas, texturas e cores. Utiliza materiais como a madeira e os minerais, recorrendo a uma paleta cromática inspirada nas cores do oceano e da areia, que inclui o castanho, o verde, o azul profundo e o azul petróleo.
A segunda tendência, designada Renewing, está focada na inovação e na reinvenção dos espaços através de detalhes subtis. Apresenta uma nova paleta composta por tons terrosos, cores suaves e bases quentes, introduzindo um novo tom de verde e um amarelo subtil. Esta linha combina formas metálicas e superfícies de vidro para criar ambientes acolhedores, confortáveis e elegantes, consistentes com a facilidade de interpretação típica dos produtos escandinavos.
