A Mercadona renovou o portal de emprego, permitindo perfis únicos, candidaturas simplificadas e contato direto com candidatos em Portugal e Espanha.
A Mercadona apresentou um novo portal de emprego que pretende simplificar e modernizar a forma como os candidatos interagem com a empresa. A plataforma, totalmente renovada, surge mais intuitiva e ágil, permitindo a criação de um perfil único que pode ser atualizado a qualquer momento. Com esta alteração, deixa de ser necessário repetir dados em cada candidatura, um dos principais entraves do sistema anterior.
O novo portal possibilita que os candidatos indiquem preferências como o tipo de contrato, jornada laboral, área de interesse ou localização. Além disso, é possível associar diretamente o currículo ao perfil através do LinkedIn ou introduzir os dados manualmente. A partir deste registo, a Mercadona passa a poder identificar perfis adequados e contactar os candidatos de forma proativa, independentemente de estes se terem inscrito em ofertas específicas.
Uma das principais novidades é a possibilidade de acompanhar, em tempo real, o estado das candidaturas. A plataforma disponibiliza ainda conteúdos explicativos, incluindo vídeos que mostram a rotina em diferentes funções, oferecendo aos interessados uma visão mais detalhada sobre o trabalho na empresa.
Este portal da cadeia espanhola está disponível tanto para candidatos em Portugal como em Espanha, reforçando a estratégia da empresa de manter um processo de seleção mais eficiente e acessível a todos os que pretendam desenvolver uma carreira na Mercadona.
